為保障員工的利益，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，結合公司的特點(diǎn)及實(shí)際情況，致力于為員工打造一個(gè)舒心輕松的環(huán)境。